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畅达科技 编号:729002019-04-13 15:24 刷新/置顶 举报/投诉 发布人补充/修改内容

 

本公司因业务发展现面向社会招聘以下技术人员:

一、项目经理1名(大专以上学历,机电工程专业持有效证件,50周岁以下,有项目经理任职经验即可)

职责内容:1、组织编制月度、季度年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。2、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。3、组织人员对机电设备的例行巡检,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。4、做好每月设备运行检修台账,并制定下月工作计划。5、负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。6、制定设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。7、维护好项目部与业主的关系,确保每月零投诉。

二、技术员多名(机电工程专业持有效证件,50周岁以下,有过机电设备行业任职经验即可)

职责内容:1、对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证,以纠正违章施工,必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。2、在施工工程进行前制定好安全防护措施,杜绝违章作业、违章指挥。3、要定期对所管辖区内的机电设备制订完善的巡检、抢修制度,确保设备零事故。4、协同项目经理每月对下属工作人员进行安全、技术培训,存档建册报备公司。5、工作分配要合理,不搞裙带关系,杜绝拉帮结派。6、保证项目的正常运行协同项目经理要做到每月人员零事故、设备零事故。

三、日常巡检多名(持有效电工证、焊工证,50周岁以下,有无经验均可)

职责内容:1、负责本辖区所属设备及其辅助设备系统的正常运行,进行日常的巡检。2、巡检发现问题要做到早发现,早上报,早处理,早消除。3、开始作业前必须取保人员安全防护措施已完善,现场有人监管,杜绝带电作业或违章作业。4、设备出现重大故障缺陷要相互沟通,集思广益,齐心协作处理好故障缺陷。5、日常巡检时要做好巡检记录,不管问题大小都要一一记录,并每天将巡检日志交给技术员备案。

四、园艺工程师多名(大专以上学历,持有效证件,50周岁以下,有任职经历即可)

职责内容:1、负责项目区域园林绿化的养护、补植、病虫害防治及日常保洁管理工作。2、制订月工作台账报备公司业务部。3、负责本项目的设计、督导工作确保项目安全有序运行。4、处理好与所属业主的关系,多沟通,多交流,做好日常交接工作,确保项目无投诉。5、负责日常工作的安排,合理给下属员工分配工作。6、制订项目部的考核奖励机制报备公司行政部备案后督导实施。

 

以上职位一经录用,公司购买社保;公司包吃住;节假日发放津贴或礼品;入职满4个月后发放高温补贴(6-9月),低温补贴(1-2月);入职满4个月后满勤100元(26天制);入职满6个月后生日礼金100元;入职每满1年每月补贴50元(上不封顶);每月在项目点可由项目经理调休4-6天;员工坐满4个月后有15天带薪假并报销往返路费;项目点每季度考核发放一次安全绩效奖;公司每年评选一次优秀员工,优秀员工将视其能力晋升;项目经理入职满一年后有年终分红;公司个人或者几人以公司名义发行著作、专利的奖励(500-50000元)

 

  工资说明:工资=(底薪+满勤+绩效奖+社保+高低温补贴+工龄);以上岗位试用期一个月项目经理4500元;园艺工程师4100元;技术员3500元;电工、焊工3000元试用期结束后经公司考核后底薪面议。【本招聘澳门金沙在线娱乐官网长期有】

  • 联系人:人事刘经理
  • 电 话:18025993858
  • 地 址:京山市政府大院
  • 性 质:企业
  • 发布IP:113.57.247.133
  • 有效至:2019-05-31
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